Aktuális
- Új funkciókkal bővült a KAPTÁR, a kamarai KAPacitás megosztó adatTÁR
- Hamarosan véget ér mesterképzésünk és indul a gyakorlati oktatói képzés
- Különleges pályaorientációs programon működött közre Kamaránk a Szondiban
- Gyakorlati workshop segíti a kkv-k felkészülését a nemzetközi kiállításokra
- Megjelent a „Duális képzéssel a munka világában” című kiadvány 2026-os változata
Szabadság az őszi és téli szünetben – új segédlet a duális képzőhelyeknek
Mi a teendő, ha az iskolai szünetekre nem marad elegendő szabadsága a szakmát tanulónak? Az MKIK új szakmai segédlete a szabadságok tervezéséhez és kiadásához, valamint a szabadságkeret kimerülése esetén alkalmazható megoldásokhoz nyújt segítséget.
Az őszi szünet közeledtével érdemes áttekinteni a tanulók rendelkezésre álló szabadságát és annak év végéig tervezett kiadását. A szabadságok ütemezésekor az iskolai szünetek mellett a szakirányú oktatás teljesítésére vonatkozó követelményeket is figyelembe kell venni.
A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Duális Képzési Osztályának tájékoztatója hangsúlyozza, hogy a szabadság kiadása és megfelelő tervezése a duális képzőhely mint munkáltató felelőssége. Kitér arra is, miért nem oldja meg a szabadságkeret kimerülését önmagában az iskolai szünetre szervezett szakirányú oktatás: az ilyen igénybevétel feltételekhez kötött, és az igénybe vett idő helyett ugyanolyan mértékű szabadidőt kell biztosítani.
A segédlet bemutatja a kimerült szabadságkeret esetén alkalmazható munkajogi megoldásokat, azok díjazási és adókedvezménnyel kapcsolatos következményeit, valamint a kapcsolódó KRÉTA-adminisztrációt. Külön foglalkozik az alkalmi, váratlan okból történő igazolt hiányzással és annak szabadságtól való megkülönböztetésével is.
A részletes szakmai tájékoztató az alábbi hivatkozáson érhető el:
Duális szakirányú oktatásban nem marad szabadság az őszi, téli szünetre?
Forrás: Magyar Kereskedelmi és Iparkamara
