Szervezetfejlesztési és bérfejlesztési megoldásokat ismerhettek meg a nógrádi vállalkozók

Az előadás során hangsúlyozta, hogy a siker egyik legfontosabb tényezője a jól kiválasztott és folyamatosan képzett munkaerő. A képzett dolgozók gyorsabban és hatékonyabban dolgoznak, ritkábban hibáznak, eredményeik pedig pozitív hatással vannak a csapatszellemre és a vállalati morálra. Kiemelte azt is, hogy érdemes csökkenteni a nem munkavégzéssel töltött időt, valamint feltérképezni, hol keletkeznek felesleges kiadások a cégen belül.

Laczkó Péter felhívta a figyelmet a pénzügyi eredmények folyamatos elemzésének fontosságára. Szerinte a vezető feladata, hogy átlássa a vállalat gazdasági folyamatait, és az ezekből levont következtetések alapján megalapozott döntéseket hozzon. Ezek révén nemcsak a hatékonyság növelhető, hanem a bevételek is gyarapíthatók.

A szakértő javaslata szerint az így elért többletbevételt érdemes tudatosan kezelni, például tartalékképzésre vagy fejlesztésekre, különösen bérfejlesztésre fordítani, de azt is ésszerű és igazságos elvek mentén végrehajtva.

A fórum zárásaként a résztvevők kérdéseket tehettek fel az előadónak, így a program egyúttal a tapasztalatcsere és szakmai párbeszéd lehetőségét is biztosította a megye vállalkozói számára.