„Urald a változást” – hasznos tanfolyam a nógrádi vállalkozók versenyképességéért

Az interaktív, gyakorlatközpontú előadás során a cégvezetők megtudhatták, hogyan reagálhatnak hatékonyan a mindennapjainkat átszövő gazdasági és technológiai változásokra. Kovách kiemelte, hogy bár természetes az ösztönös ellenállás, egy jó vezető képes előnyt kovácsolni a kihívásokból – ha céltudatosan, megfelelő eszközökkel és megingathatatlan hittel vezeti be a változásokat. Mindez azt eredményezheti, hogy felkészültté teszi a dolgozókat a változásra, akik így könnyebben tudnak alkalmazkodni a megváltozott munkakörülményekre. 

A tanfolyam hangsúlyt helyezett a kommunikáció fontosságára is: a vezetők feladata, hogy párbeszédet kezdeményezzenek a beosztottaikkal, feltárják az értéket nem teremtő folyamatokat, és azokat leépítve egy hatékonyabb működést alakítsanak ki. A párbeszéd után a vezetőnek eltántoríthatatlanul rá kell vennie a dolgozóit a célok elfogadására, viszont a munkafolyamatok kialakításában megengedőnek és demokratikusnak kell lenniük a munkavállalóikkal.

A tanfolyam során különböző modelleket ismerhettek meg a résztvevők, de az is világossá vált: minden szervezetnek saját válaszokat kell találnia, hiszen nincs tökéletes recept. A program nagy sikerrel zárult, ugyanis a megjelent vállalkozók nemcsak tudást, de azonnal alkalmazható eszközöket is kaptak a kezükbe.